Creëer beweging in je team

Ik focus op hoe er wordt samengewerkt: hoe de interactie verloopt, welke aannames meespelen, wat wel gezegd wordt en wat niet. We werken in het nu: zo wordt het geen praten over, maar komt het team direct in de actiestand. Duikt het de diepte in om patronen in de onderstroom samen te onderzoeken. Om daarna ook weer terug te keren naar de bovenstroom: Wat betekent dit in onze dagelijkse praktijk, welke concrete afspraken kan met team maken, zodat de energie weer gaat stromen.